Se former. Progresser. Construire.

Nos formations sont pensées pour répondre à des besoins concrets pour t’aider à monter en compétences, à gagner en autonomie et en capacité d’adaptation au monde du travail.

Socle d’insertion et de communication professionnelle en France

Cette formation vise à accompagner les apprenants dans l’acquisition de repères et outils de base essentiels pour s’insérer et évoluer dans le monde professionnel en France. 

Elle permet de comprendre l’environnement professionnel et institutionnel, de développer des compétences de communication en français à visée professionnelle, d’identifier ses ressources et valoriser son profil, et de structurer son projet professionnel de façon réaliste. 

La formation adopte une approche pédagogique active, individualisée et contextualisée, ayant pour but de répondre au mieux aux besoins de l’apprenant.

Durée : 1 jour soit 7 heures

En visioconférence

350 €

Objectifs

Structurer son projet dans le but de s’insérer dans le milieu professionnel français en identifiant les différentes pratiques et en valorisant ses compétences :

  • Interpréter les codes et le fonctionnement du marché du travail en France afin de s’y positionner de manière autonome et conforme au cadre légal. 
  • Formaliser un projet professionnel réaliste et de le promouvoir à l’aide d’outils et d’un argumentaire adaptés aux standards des recruteurs français.
  • Adultes étrangers ou allophones 
  • Personnes en insertion, reconversion ou sécurisation de parcours nécessitant un renforcement en langue française 
  • Public nécessitant des repères professionnels et linguistiques en France

1 jour soit 7h heures

Action réalisée en distanciel

1 – Les acteurs institutionnels du monde du travail (1h) : 

Identification des organismes d’accompagnement et de recrutement et description de leurs missions et fonctionnement. 

2 – Cadre légal et posture professionnelle (1h) : 

Les différents types de contrats et statuts, les principaux droits et obligations et les caractéristiques d’une attitude professionnelle. 

3 – Le recrutement (1h) : 

Description du processus, d’une offre d’emploi, du CV , de la lettre de motivation et de l’entretien d’embauche 

4 – Analyse du profil de l’apprenant (2h) : 

Exploration du parcours professionnel, identification des compétences et valorisation des atouts. 

5 – Analyse de la faisabilité du projet (2h) : 

Identification des exigences du marché, des besoins de l’apprenant et construction d’un plan d’action opérationnel. 

  • Pouvoir communiquer au quotidien en maîtrisant le vocabulaire de base 
  • Connaître l’alphabet latin, savoir lire, comprendre les consignes simples
  • Disposer d’un accès à un ordinateur avec connexion internet

QCM de fin de formation avec un critère d’atteinte de minimum 60% de réussite

La formation adopte une approche pédagogique active, individualisée et contextualisée, ayant pour but de répondre au mieux aux besoins de l’apprenant. 

Moyens techniques mis en oeuvre : 

  • Ordinateur avec connexion internet 
  • Outils de visioconférence 
  • Supports digitalisés et sockés sur Google Drive 
  • Envoi d’e-mail 

Modalités d’accès :

  • Questionnaire d’analyse du besoin et évaluation des attentes  
  • Entretien de positionnement 
  • Complétude du dossier administratif

 

Délai d’accès : 

14 jours minimum après la date de signature du contrat ou de la convention de formation. L’apprenant peut s’il le souhaite remplir un formulaire de renonciation au délai de rétractation s’il souhaite démarrer la session plus tôt, sous réserve de la disponibilité du formateur et de la validation de l’organisme de formation.

Notre organisme peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages sur cette formation. Aussi pour toute demande spécifique, merci d’en faire part lors de votre demande d’inscription auprès du responsable pédagogique.

On a hâte d'en savoir plus sur tes projets !